O Amil Empresarial cuida dos profissionais da sua empresa com a qualidade da rede credenciada Amil e diferenciais que se adaptam às suas necessidades!
Cada operadora de plano de saúde vai ter uma abordagem específica e as coberturas vão variar de acordo com o tipo de plano contratado:
Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.
Se você for contratar um plano pela empresa em que trabalha, verifique a tabela de plano de saúde empresarial no Rio de Janeiro ou no estado em que mora para saber o que a operadora em questão oferece e quanto cobra.
O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
Os planos podem ser contratados por empresas que tenham a partir de 100 funcionários, ou seja, serve tanto para pequenas quanto grandes empresas.
Esse tipo de plano de saúde Amil ainda oferece cobertura de atendimento em uma rede credenciada de qualidade e pode ser contratado com ou sem coparticipação.
Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.
Separamos a seguir os principais pontos que precisam ser observados e que mostram as diferenças mais importantes entre elas
A parceira perfect para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.
Assim, através da meio da telemedicina que a Conexa Corporate oferece, seus colaboradores podem se consultar a distância com disponibilidade de 24 horas, todos os dias da semana, plano de saude empresarial amil conseguindo alinhar com a agenda dos profissionais
Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.
Entrar em contato direto com a operadora por telefone e solicitar o cancelamento do plano de saúde Amil, ou até mesmo a exclusão de um beneficiário do plano;
Sinistralidade se refere ao valor gasto pela empresa, na quantidade vezes em que um colaborador utilizou o plano de saúde para realizar procedimentos como cirurgias, exames ou consultas.